
Streik am 29.1.
Unser betriebliches Streik- und Aktionskomitee hat gestern das weitere Vorgehen beschlossen. Hier findest du alle wichtigen Informationen dazu
Hier findet ihr gesammelt alle Informationen zu den aktuellen Verhandlungen unseres Kollektivvertrags für 2026. Aktuell wollen die Arbeitgeber noch nicht einmal die Inflation abgelten.
Der Gehaltszettel hat so seine Tücken und im ersten Moment ist er schwer verständlich. Wir versuchen, Klarheit zu schaffen!
Sonderurlaub, Dienstverhinderung oder Zeitausgleich statt unbezahltem Urlaub. Infos für den Fall, dass du unbedingt frei haben musst.
Zu einer ganzen Reihe von häufigen Fragen zur Arbeit in der BiM haben wir Antworten ausgearbeitet. Hier geht’s zum Überblick!

Unser betriebliches Streik- und Aktionskomitee hat gestern das weitere Vorgehen beschlossen. Hier findest du alle wichtigen Informationen dazu

HIER findest du ALLE INFOS!

Dieser offene Brief an Hr. Rieder wurde ihm am Donnerstag mit den Unterschriften von 656 ErstunterzeichnerInnen – alles MitarbeiterInnen der BiM – übermittelt:
Wir sind ausgelaugt. Wir sind erschöpft. Wir sind am Limit. Zwei Jahre Pandemie haben die Situation in der schulischen Tagesbetreuung weiter zugespitzt, mit zu wenig Personal und häufigen Krankenständen. Es gibt viel zu wenig Springerinnen. Dabei stehen wir unter ständigem Druck: Nicht nur durch die auch schon erschöpften Kinder und deren erschöpfte Eltern, nicht nur durch unsere Direktionen. Der Druck wird durch den Umgang unseres Arbeitgebers mit uns noch zusätzlich verschärft.

Vergangene Woche wurden sechs KollegInnen auf der Betriebsversammlung als Wahlvorstand gewählt, um den Ablauf der Betriebsrats-Wahl zu organisieren.

Wertschätzung drückt sich nicht nur in schönen Worten, sondern auch in Taten aus. Ein Stundenabzug bei den engagierten KollegInnen, die sich für bessere Betreuungsbedingungen einsetzen,