Die aktuelle Situation für uns, über 3.000 Beschäftigte der Bildung im Mittelpunkt (BiM), ist eine große Belastung für unsere physische und psychische Gesundheit. Wir kämpfen für Verbesserungen!
Der Gehaltszettel hat so seine Tücken und im ersten Moment ist er schwer verständlich. Wir versuchen, Klarheit zu schaffen!
Sonderurlaub, Dienstverhinderung oder Zeitausgleich statt unbezahltem Urlaub. Infos für den Fall, dass du unbedingt frei haben musst.
Zu einer ganzen Reihe von häufigen Fragen zur Arbeit in der BiM haben wir Antworten ausgearbeitet. Hier geht’s zum Überblick!
Vertreter:innen weisen vor der Wienwahl die Verantwortlichen auf die schlechten Rahmenbedingungen für Pädagog:innen wie für Wiener Schulkinder hin
Viel erarbeitet im Juni: Betriebsvereinbarungen zum „Elektronischer Personalakt“, zum „Digitalen Posteingang“, zur „SEG (Schmutz-, Erschwernis- Gefahrenzulage)“ und zu einem „Arbeitszeitkonto“ für FreizeitpädagogInnen
Aufgrund des Wachstums der BiM GmbH brauchen wir zusätzliche Sicherheits-Vertrauenspersonen (SVP).
Im Juni findet, wie jedes Jahr, auch heuer der Pride Month statt. Vom 1. Juni bis 12. Juni finden in ganz Wien unterschiedliche Veranstaltungen rund um das Thema „Liebe, Vielfalt und Zusammenhalt“ statt. Auf dem Foto: die Regenbogen-Fahnen wehen auch aus dem Betriebsrats-Büro.
Freizeitpädagog_innen des Aktionskomitees wünschen ein Gespräch mit GF Herrn Rieder
Anschützgasse 1, 1. Stock,
1150 Wien
betriebsrat@bildung-wien.at
Tel.: 01 524 25 09 13
Fax.: 01 524 25 09 27
