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SEG-Zulage/Pauschale

Schuljahr 2022/23

Es freut uns sehr, dass wir kurz vor Jahresende noch eine sehr gute Nachricht für alle haben: Die Verhandlungen zur Erschwerniszulage sind positiv abgeschlossen worden! Das Tolle dabei ist auch, dass alle Freizeitpädagog:innen aufgrund der derzeitigen erschwerten Bedingungen mindestens die Stufe1-Pauschale bekommen. Auch für die Assistent:innen gibt es nun eine SEG! Insgesamt werden damit über 1.400.000 Euro im Schuljahr 2022/23 ausbezahlt!

Mit 20.12.2022 haben wir sie unterschrieben: Die nun schon lange verhandelte Änderung zur SEG-Betriebsvereinbarung! Neu ist, dass statt den Kindern nach dem nicht mehr gültigen, alten Erlass Punkt 2 („sogenannte schwer verhaltensauffällige Kinder“) nun die Anzahl der SPF-Pädagog:innen als Parameter für die Berechnung gilt. Der Parameter der Kinder mit Bescheid aufgrund von Behinderung ist gleichgeblieben.

Aus diesen zwei Parametern entstehen bei jedem Standort Punkte. Je mehr Punkte, desto höher die SEG-Pauschale:

 

Pauschale für allgemeines Erschwernis für alle Freizeitpädagog:innen des Standorts (berechnet auf der Basis der angenommenen durchschnittlichen erschwerten Arbeitsstunden pro Monat)

 

2022

2023

0 Punkte (Stufe 0)

€0

€0

1-5 Punkte (Stufe 1)

€29,89 (entspricht 24,5h x €1.22)

€ 32,34 (entspricht 24,5h x €1.32)

6-7 Punkte (Stufe 2)

€59,78 (entspricht 49h x €1.22)

€ 64,68 (entspricht 49h x €1.32)

8 Punkte (Stufe 3)

€89,67 (entspricht 73,5h x €1.22)

€ 97,02 (entspricht 73,5h x €1.32)

Springer:innen mit Springer:innendienstzeitplan

€29,89 (entspricht 24,5h x €1.22)

€32,34 (entspricht 24,5h x €1.32)

Peerspringer:innen

Analog der Höchstzulage in der Peergruppe

 

Echte SEG

€119,56 bei 26 Kinderstunden

€129,57 bei 28 Kinderstunden

€129,36 bei 26 Kinderstunden

€140,19 bei 28 Kinderstunden

Die Punkteberechnung für die SEG Pauschale-Einstufung für das SJ22/23 wird nach dem folgenden Schema berechnet:

Bei vielen Standorten konnten wir auch noch eine Aufstufung erreichen. Zusätzlich konnten wir ausverhandeln, dass Teamleitungen mit SEF-Gruppen auch die echte SEG-Zulage bekommen, und dass die Peer-Springer:innen die höchste Zulage der Peer-Standorte bekommen.

Auch für die Assistent:innen konnten wir endlich, nach langer Zeit, eine gemeinsame Lösung finden! Pflegeassistent:innen und Anstaltsgehilf:innen bekommen eine SEG-Zulage in der Höhe von EUR 127,99 brutto monatlich (bei Vollzeit).

Die Zulage wird ab Jänner 2023 monatlich ausbezahlt, die Monate September – Dezember 2022 werden gerollt und nachgezahlt.

Hier findet ihr die geänderte BV sowie die Einteilung der Schulen:

Ursprüngliche Betriebsvereinbarung

Änderung der Betriebsvereinbarung (Schuljahr 2022/23)

Anhang 1: Schulen mit echter SEG-Zulage (Schuljahr 2022/23)

Anhang 2: Schulen mit allgemeiner Erschwernispauschale / SEG (Schuljahr 2022/23)