Wir protestieren, mit einem Offenen Brief und Protestmails an BiM-Geschäftsführer M. Rieder, MA56-Leiterin A. Trattnig, Bildungsstadtrat Ch. Wiederkehr!
Das Vorgehen, die Stunden der Betriebsversammlung auch nach dem KV-Abschluss als Minusstunden zu rechnen ist ein Versuch, unseren legitimen Einsatz für bessere Arbeitsbedingungen zu erschweren. Wir wollen das so nicht hinnehmen!
Als Betriebsrat haben wir bei der Geschäftsführung deshalb mehrfach interveniert und zuletzt auch die Auftraggeber in der Stadt Wien davon in Kenntnis gesetzt und dazu aufgefordert, von diesem Vorgehen Abstand zu nehmen. Bislang: Ohne Erfolg.
Viele Kolleg:innen haben sich dazu schon bei uns gemeldet, einige haben auch schon an die Geschäftsführung geschrieben. Wir rufen dazu auf, ihrem Vorbild zu folgen und unseren Unmut und Protest per Email direkt an die Verantwortlichen – BiM-Geschäftsführer Mario Rieder, MA56-Leiterin Andrea Trattnig und Bildungsstadtrat Christoph Wiederkehr zu richten: mario.rieder@bildung-wien.at, andrea.trattnig@wien.gv.at, christoph.wiederkehr@wien.gv.at
Hier findet ihr einen Textvorschlag, den ihr für eure Emails umformulieren oder übernehmen könnt. Wenn ihr als Team euren Protest gemeinsam ausdrücken wollt, könnt ihr diese Vorlage nutzen, darauf unterschreiben und es an die Verantwortlichen und/oder ins Betriebsratsbüro schicken!
Das Aktionskomitee, dass auf der Betriebsversammlung zur Koordinierung für weitere Maßnahmen bestimmt wurde, tritt am Montag zusammen. Die Forderung an die BiM, auf Stundenabzug zu verzichten wurde auf der Betriebsversammlung gemeinsam bekräftigt. Das Aktionskomitee wird weitere Maßnahmen beschließen um der Forderung Nachdruck zu verleihen!
Wir als Mitarbeiter:innen der Bildung im Mittelpunkt GmbH haben uns bei der Betriebsversammlung am 8.11.2022 über die Arbeitsbedingungen in unserem Betrieb ausgetauscht, die Öffentlichkeit über die Bedingungen des Sozial-, Pflege- und Gesundheitsbereichs informiert und für einen besseren KV-Abschluss demonstriert.
Nun kam, kurz nach Abschluss des Kollektivvertrags, die nochmalige Anordnung, die Zeit der Teilnahme an der Betriebsversammlung als Minusstunden einzutragen.
Wir wissen, dass dies dem Arbeitgeber gesetzlich zusteht. Wir mussten dieses Risiko gemeinsam in Kauf nehmen, um angesichts der explodierenden Inflation, die niedrige und mittlere (Teilzeit-)Einkommen weitaus stärker trifft als die Inflationsrate im Jahresdurchschnitt angibt, Druck für einen guten KV-Abschluss machen zu können. Dabei sind die Kolleg:innen in der Branche, die Lehrer:innen, die Eltern hinter uns gestanden.
Jetzt bekommen wir eine Gehaltserhöhung, die weit unter unseren Forderungen liegt – und einen Stundenabzug? Von uns wird erwartet, dass wir trotz permanenter Mehrbelastung jeden Tag motiviert und mit Herzblut arbeiten gehen und für die uns anvertrauten Kinder bestmöglich sorgen, statt einfach nur Dienst nach Vorschrift zu leisten oder der BiM den Rücken zu kehren. Diese Bemühungen werden mit der Entscheidung, die Stunden abzuziehen, abgewertet und nicht unterstützt.
In Zeiten der chronischen Unterbesetzung an den Standorten und der allgemeinen Unzufriedenheit mit den Rahmenbedingungen halten wir es für einen Ausdruck des Respekts unseres Arbeitgebers und seiner Auftraggeber:innen unseren tagtäglichen Leistungen gegenüber, die Entgeltfortzahlung für unseren Einsatz für bessere Arbeitsbedingungen freiwillig zu gewähren.
Wir ersuchen Sie, Ihre Entscheidung zu überdenken und die Stunden der Teilnahme an der Betriebsversammlung nicht als Minusstunden zu berechnen, so wie es auch im Jahr 2020 nach dem KV-Abschluss gehandhabt wurde.
