Momentan erreichen uns verständlicherweise viele Anfragen, deshalb haben wir für euch die wichtigsten Fragen und Antworten für die MitarbeiterInnen der BiM zusammengefasst. Der Betriebsrat bleibt auch in dieser für uns alle herausfordernden Situation für alle über die bekannten Kontaktdaten erreichbar. Was diese Krise auch zeigt, ist, wie wichtig und systemerhaltend unsere Arbeit ist: wir hoffen, dass dies nach der Krise auch entsprechend gewürdigt werden wird!
In der Nacht von 2. auf 3.3. sind die Kollektivvertrags-Verhandlungen für die über 120.000 Beschäftigten in der Sozial- und Gesundheitsbranche (SWÖ) in ihrer bereits siebten Runde erneut unterbrochen worden. Der letzte Vorschlag der Arbeitgeber war, dass wir uns durch zizerlweise Reduzierung, durch Reallohnverluste, über Verschlechterungen in Zulagen und Flexibilisierungen eine Arbeitszeitverkürzung selber bezahlen. Dies wurde vom gewerkschaftlichen Verhandlungsteam zurecht abgelehnt und die Gewerkschaften haben deswegen zu weiteren Streiks österreichweit aufgerufen.
Streik? Wie geht das denn? Hier findest du allgemeine Informationen zum Thema Streik und Antworten auf häufig gestellte Fragen.
Angesichts der Corona-Krise mussten die KV-Verhandlungen unterbrochen werden. Aufgeschoben ist aber nicht aufgehoben!
Die zentrale gewerkschaftliche Forderungen bei den aktuellen Verhandlungen ist die Arbeitszeitverkürzung. Hier haben wir Hintergründe gesammelt.
Für besondere Erschwernisse gibt es die Schmutz, Erschwernis und Gefahrenzulagen (SEG). Wem steht sie zu und wie kann sie beantragt werden?
Der Gehaltszettel hat so seine Tücken und im ersten Moment ist er schwer verständlich. Wir versuchen, Klarheit zu schaffen!
Sonderurlaub, Dienstverhinderung oder Zeitausgleich statt unbezahltem Urlaub. Infos für den Fall, dass du unbedingt frei haben musst.
Zu einer ganzen Reihe von häufigen Fragen zur Arbeit als FreizeitpädagIn bei BiM haben wir Antworten ausgearbeitet. Hier geht’s zum Überblick!
Die Verhandlungen im SWÖ-Kollektivvertrag sind mittlerweile unterbrochen und wir werden darüber informieren, wenn es wieder weiter geht. Seitens der Gewerkschaften wurden die Arbeitergeber aufgefordert, ein verbessertes Angebot zu übermitteln. Uns ist bewusst, dass unsere Streikbeschlüsse unter völlig anderen Umständen, als wir sie aktuell vorfinden, getroffen wurden. Es wird deshalb am
Bei unseren Kollektivvertragsverhandlungen für die über 120.000 Beschäftigten im privaten Gesundheits- und Sozialbereich (Sozialwirtschaft Österreich, SWÖ) gibt es kaum Bewegung. Ein – ungenügendes – Angebot der Arbeitergeber im Bezug auf eine Arbeitszeitverkürzung haben diese bei der letzten Verhandlungsrunde am 29. Jänner wieder zurückgezogen…
Hunderte KollegInnen sind heute zur Betriebsversammlung und der gemeinsamen Kundgebung mit anderen Belegschaften und den Gewerkschaft GPA-djp und vida gekommen!
Das diesjährige Winterfest des Betriebsrats fand am 21. und 23. Jänner statt – wir bedanken uns bei allen KollegInnen, die vorbeigekommen sind!
Am 15. Jänner hat die dritte Runde der SWÖ-Kollektivvertragsverhandlungen stattgefunden. Hier geht´s um unsere die Arbeits- und Entgeltbedingungen. Dem großen Verhandlungsteam wurde nach mehreren Stunden
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